Profils recherchés

Compétences

• Capacité d’abstraction et de synthèse

• Capacité rédactionnelle et de présentation

• Appétence pour le SI (Ex : requête SQL, concevoir un modèle de données, savoir lire un DAT ou un DEX…)

• Avoir travaillé dans des DSI en mode Agile

• Connaître des processus métier dans l’énergie ou l’eau (intervention, facturation, relation client, finances…)

• Savoir être

  • Personnes actives, autonomes, responsables, rigoureuses, ayant soif d’apprendre et qui savent se remettre en cause

  • Savoir travailler avec tous les collaborateurs

  • Apprécier le travail collaboratif

Expérience

• Profils de 3 à 8 ans d’expérience sont privilégiés

Formation

• L’expérience est plus importante que le cursus scolaire.

• (est un plus) Diplômé d’une école d’ingénieur/commerce avec une teinte digitale forte.

S’intègre dans le cadre de travail de Logiclever

• Logiclever a opté pour un cadre de travail « Libéré et Safe » à savoir que les informations sont transparentes et qu’il n’y a pas de chef mais des leaders qui évoluent dans le temps et en fonction des sujets

• Ce type d’entreprise ne fonctionne pas pour des personnes qui se trouvent des excuses, qui veulent tout contrôler ou qui cherchent le pouvoir. Ces entreprises correspondent à des profils qui se retrouvent dans les valeurs LL à savoir : Excellence, Transparence, Responsabilité, Liberté, Plaisir, Entre Aide, Équité et Bienveillance